8th Pay Commission: आठवीं वेतन आयोग की घोषणा की चलते केंद्रीय कर्मचारी और जितने भी पेंशन धारक हैं उन सभी को काफी ज्यादा खुशी मिलने वाली है क्योंकि वेतन में बड़ा इजाफा होने की उम्मीद जताई जा रही है सरकार की तरफ से इस वेतन आयोग को 2025 में गठित करने की योजना बनाई गई है और 2026 में इसको लागू किया जाएगा।
इसके साथ ही अभी उम्मीदवार कर्मचारी सातवें वेतन आयोग के बाद आठवीं वेतन आयोग के लिए इंतजार कर रहे हैं और वह जानना चाहते हैं कि आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा और कितनी सैलरी में बढ़ोतरी होगी।
जाने नई सैलरी के बारे में
अगर हम आठवीं वेतन आयोग में सैलरी के बारे में बात करें तो सैलरी का चयन या फिर चुनाव फिटमेंट फैक्टर के आधार पर किया जाता है यह एक मल्टीप्लायर होता है जिसके आधार पर ही सैलरी की गणना की जाती है अगर आपकी नई सैलरी की गणना की जाएगी तो इसी के आधार पर किए गए अभी के समय में फिटमेंट फैक्टर में काफी ज्यादा बढ़ोतरी हुई है साथ में वेतन आयोग के समय में फिटमेंट फैक्टर 2.57% था और अभी के समय में यह 2.86% हो चुका है जिसके बाद न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर के 51000 के आसपास हो सकती है और पेंशन 9000 से बढ़कर के 25000 तक हो सकती है।
आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा
अगर आप यह जानने की इच्छुक हैं कि आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा तो आपकी जानकारी के लिए बता दें कि सरकार की तरफ से 2025 में आठवीं वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर दी गई है और 2026 तक आठवीं वेतन आयोग को लागू किया जा सकता है जिसके बाद सभी उम्मीदवारों को आठवीं वेतन आयोग का लाभ मिलेगा।
पेंशन धारकों को कितना मिलेगा फायदा
आठवीं वेतन आयोग के लागू होने के बाद जितने भी पेंशन धारक हैं उन सभी की पेंशन में काफी ज्यादा बढ़ोतरी होगी अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86% होता है तो उसे हिसाब से अगर देखा जाए तो फिटमेंट फैक्टर लागू होने के बाद न्यूनतम पेंशन धारकों को ₹9000 से बढ़कर के 25740 तक की सैलरी का लाभ मिल सकता है। इसके अलावा जितने भी कर्मचारी हैं उन सभी की सैलरी में काफी ज्यादा बढ़ोतरी देखने को मिलेगी जैसे की चपरासी की वर्तमान सैलरी 18000 है तो संभावित वेतन 51000 के आसपास हो सकता है।
इसी प्रकार से कांस्टेबल की वर्तमान सैलरी ₹21,700 है और संभावित वेतन यानी कि आठवां वेतन आयोग लागू होने के बाद 62000 के आसपास सैलरी हो सकती है।
